Recruiting Controlling Report 2011 – aktuelle Befragung ermittelt Schwächen...
Im Frühjahr des Jahres 2011 wurde vom ICR – Institut for Competitive Recruiting eine breit angelegte Online-Befragung zum Thema Recruiting unternommen. Ein wesentliches Ziel dieser Befragung war es,...
View ArticleNeue DGFP Studie zur Nutzung von HR Kennzahlen
Der DGFP hat in einer kürzlich veröffentlichten Studie verschiedene HR Kennzahlen untersucht. Interessant dabei: Zahlreiche Kennzahlen werden von Personalmanagern zwar als relevant eingestuft, aber nur...
View ArticleRecruiting: Vier Dimensionen für die Messung des Erfolges
Personalbeschaffung ist ein erfolgskritischer Prozess für Unternehmen. Darum ist es wichtig die eigene Recruitingkompetenz zu kennen, zu beobachten und ggf. zu optimieren. Im Rahmen des...
View ArticleNeun Bausteine für eine Qualitätsstrategie im Recruiting
Der Unternehmenserfolg fängt im Recruiting an. Wer die „falschen“ Leute einstellt wird es sehr schwer haben die „richtigen“ Ergebnisse zu erzielen. Damit sollte im Normalfall kein Weg an dem Auf- und...
View ArticleLost & Found 16: Neue Top-HR-Links aus dem Social Web
Mit einer weiteren Ausgabe der „Traditions“-Serie hier im metaHR Blog möchte ich erneut hochinteressante Artikel aus anderen HR-Blogs würdigen. Unter den Fundstücken befinden sich auch dieses Mal...
View Article10 Vorschläge für gute Vorsätze im Recruiting 2014
Das neue Jahr ist da! Es wird Zeit nach den Feiertagen und dem verdienten Müßiggang wieder in die Vollen zu gehen. Außerdem ist es eine Gelegenheit und alte Tradition ein paar gute Vorsätze zu...
View ArticleHR-Controlling: 20 wichtige Recruiting-Kennzahlen im Überblick
Der viel zitierte ´war for talents´ bringt zahlreiche Unternehmen in die Situation, dass die Personalbeschaffung Jahr für Jahr noch bedeutender für den Unternehmenserfolg wird. Das führt dazu, dass es...
View ArticleBlogperlen 2014: Die besten Artikel des Jahres aus dem metaHR Blog
Das Jahr 2014 ist fast beendet. War es aus Ihrer Sicht ein gutes Jahr? Das hoffe ich doch. Für HR- und insbesondere Recruiting-Themen war es in jedem Fall ein spannendes Jahr. Ich habe es hier im...
View ArticleBig Data im HR: Sieben praktische Gedanken über ein Trendthema
Ist Big Data im HR ein überbewerteter Trend oder bringt es perspektivisch das Personal-management auf ein neues Level? Was ist drin in dem Thema und wie wird es sich auf Personaler und ihre Arbeit...
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